Når en gruppe medarbejdere, der er spredt ud over hele landet, skal oplæres i nyt it-system - og dermed ændre arbejdsrutiner – er undervisningsforløb, opfølgning og kvalitetssikring afgørende faktorer for en succesfuld implementering. Det betyder normalt ekstra personaleressourcer og udgifter for både HR og it-afdelingen.
Men med et m-learning program får virksomheden i stedet et effektivt undervisningsforløb, der afvikles fra medarbejdernes terminal, og derfor både understøtter medarbejderne i implementeringsfasen og efterfølgende i arbejdssituationen.

Undervisning når medarbejderne kan og vil
Mobile-learning er ideelt for virksomheder, der skal implementere Mobility-løsninger til chauffører, serviceteknikere og andre mobile medarbejdere. Ved hjælp af m-learning bliver de mobile medarbejdere undervist både i brug af løsningen og deres terminaler.

Undervisningen foregår på medarbejderens terminal - når de vil og hvor de vil.